توظيف الموظفين: دليل أصحاب العمل
هناك طريقتان أساسيتان للتوظيف: نشر الوظيفة والفرز بنفسك، أو تحويل العملية إلى شركة توظيف. يعتمد الاختيار على الاستعجال وصعوبة الوظيفة والوقت المتاح.
النشر الذاتي للوظيفة
يناسب الوظائف التي لها مرشحون كثر، عندما يوجد في الشركة من يفرز ويقابل.
- تكلفة منخفضة وثابتة
- تحكم كامل بالعملية
- يتطلب وقتاً للفرز والمكالمات
العمل مع شركة توظيف
يناسب الوظائف الكبيرة أو النادرة، أو عند عدم توفر الوقت. الدفع فقط بعد التعيين.
- تستلم مرشحين مفروزين فقط
- توفير ساعات من الفرز
- تكلفة أعلى تُدفع فقط بعد النجاح
توسيع قاعدة المرشحين
المجتمع العربي يشكل نحو خُمس القوى العاملة في إسرائيل، وكثيرون يبحثون عن وظائف بالعربية.
- انشر بالعربية والعبرية
- اذكر الراتب والموقع ونطاق الوظيفة
- حدد متطلبات اللغة حسب الحاجة
- ارجع للمرشحين خلال يوم أو يومين
أسئلة شائعة حول التوظيف
ما أسرع طريقة للتوظيف؟
نشر وظيفة واضحة مع الراتب والموقع والرد السريع على المرشحين. في الوظائف الصعبة تختصر شركة التوظيف العملية.
كم يكلّف التوظيف؟
نشر وظيفة في Wazifatech يبدأ بأسبوع تجربة مجاني وباقات من 300 ₪. في خدمة التوظيف تُحدد التكلفة حسب راتب الموظف وتُدفع بعد التعيين.
كيف أوظّف من المجتمع العربي؟
انشر الوظيفة بالعربية أيضاً في القنوات التي يستخدمها هذا الجمهور، مثل لوحة الوظائف ثنائية اللغة في Wazifatech.